Descubra como funciona e as principais vantagens de fornecer um plano de saúde empresarial para os seus colaboradores.
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Mas em geral, podemos dizer que os principais documentos solicitados para incluir dependentes no plano de saúde empresarial Amil são:
O Plano Empresarial da Amil pode ser contratado por empresas com CNPJ ativo e que tenham 29 pessoas ou mais (divididas entre funcionários e dependentes Essa opção é isenta de vehicleências e oferece o melhor custo x benefício do mercado.
A parceira ideal para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.
Como a tabela de preços é de acordo com a idade, precisa saber as idades dos colaboradores e principalmente as datas de aniversário, pois quanto maior a idade mais caro o plano fica.
O melhor custo e benefício para microempreendedores individuais que querem cuidar da saúde e do bem-estar com tecnologia e praticidade.
Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.
Entre todas as vantagens, ter um atendimento de qualidade para os seus colaboradores faz toda a diferença.
Já internou muitas vezes, fez exames complexos e tudo foi autorizado. Pena que agora que juntou com Santa Helena tiraram a Rede D’or do ABC. Espero que não caia a qualidade, pois pagamos muito caro.
Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;
Cuidado completo com rede credenciada convenio medico empresarial de primeira e acesso ao Time de Saúde sempre que seus colaboradores precisarem de atendimento.
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